इन 8 बातों पर गौर करेंगी तो MAID से काम करवाना होगा आसान

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Maid
Treat your maid with respect-8 ways to treat with her

जूली जयश्री:

शहरी लाइफस्टाइल में Maid रखना लक्जरी नहीं बल्कि जिंदगी का एक जरूरी हिस्सा बन गया है. संपन्न परिवार में महिलाएं कामकाजी हों या घरेलू इनकी गाड़ी Maid के भरोसे ही चलती है.

Maid हमारे Daily chores को पूरा करने में हमारी मदद करती हैं. वे होती है घर-बाहर की जिम्मेदारियों को निभाने में आसानी होती है.




कामवालियों इतनी बड़ी निर्भरता होने के बाद भी इनके साथ हमारा रिश्ता असहज ही रहता है. जबकि उसे भी हमसे Respect पाने की उम्मीद होती है. आखिर ऐसी क्या वजह है जो मेड का नाम आते ही चेहरे पर अविश्वास और असंतोष जैसे भाव चेहरे पर आने लगते हैं?

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चार महिलाएं कहीं बैठी नहीं की कामवाली का रोना शुरु क्या वाकई कोई कामवाली तारीफ के काबिल होती ही नहीं या फिर ये आपके हमारे नजरिये का फेर है ?

जूली जयश्री

इस संदर्भ में समाजशास्त्री डॉक्टर नीलम सक्सेना कहती हैं कि, यहां ज्यादातर समस्या हमारे सोच की वजह से है. ताज्जुब की बात है कि हम खुद एक महिला हैं बावजूद इसके एक महिला कामगार की समस्या समझ पाने में असमर्थ रह जाते हैं.

 

यही वजह है कि Maid को हैंडल करना हमारे लिए बड़ी समस्या बन जाती है. इनके भरोसे हमारा घर परिवार चलता है लेकिन हम इसका श्रेय देने में बचते हैं.




जरा इन बातों पर गौर फरमाएं

1- मेड को भी एक आम कामकाजी के नजरिये सोचेंगे तो समझने में आसानी होगी कि वो महिला भी अपना घर संभालते हुए आपके घर नौकरी करने आ रही है-Treat her with respect

2- इस दोहरी भूमिका में उसे कई बार समस्याओं का सामना करना पड़ता है. वो भी हमारी आपकी तरह थकती है. बीमार भी पड़ती है अपने बच्चे पति या परिवार के साथ कभी खुशियां मनाने के लिए वक्त का तकाजा उसे भी हो सकता है.

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3-वो भी एक इंसान है जिसे सपने देखने का भी अधिकार है. आपके घर नौकरी करती है तो अपेक्षाएं भी आपसे ही पालेगी.

Cour: Nil Battey Sannata

4-कितनी विडंबना है कि जन्मदिन हो या कोई अन्य अवसर हम आप अक्सर घर से बाहर दान पुण्य करने या समकक्ष लोगों पर लुटाने में खुशी महसूस करते हैं.

जबकि एक जरुरतमंद जो आपकी दिन रात सेवा में लगा है उसे हक से थोड़ा सा भी ज्यादा देना भारी पड़ जाता है. किसी भरे हुए इंसान पर लुटाने के बदले एक बार इनकी जरुरतों में खड़े होकर देखिए कैसे ये आपके होकर रह जाएंगे.

5-उस पर Trust करें. ये नहीं सोचे कि कोई गरीब है तो कुछ चुरा ही लेगी या उसकी नीयत ठीक नहीं होगी. अपने Tone को विनम्र रखें, बेवजह Commanding या Rude होने की कोशिश नहीं करें.

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6-इसे हम अपने सोच का दिवालियापन ही कहेंगे कि यदि आप जॉब कर रहें हैं आपके बहुत सारे कानूनी और मानवीय अधिकार तय हैं, लेकिन वहीं जब आपके घर में  कोई काम करने आ रही है तो उसके लिए न तो कोई कानूनी अधिकार है और न ही मानवीय संवेदना.

7-जिस तरह आपको ऑफिस की तरफ से कुछ सुविधाएं अलग से मिलती हैं, दीवाली पर बोनस या भत्ते मिलते हैं, आपको भी एक जिम्मेदार मालिक की तरह उन्हें Medical Facilities या किसी बच्चे की शिक्षा का खर्च उठाने में मदद करने की व्यवस्था करनी चाहिए.

8-काम के दौरान जोखिम से गुज़रती इन महिलाओं को अपने काम से जुड़ी क़ानूनी सुरक्षा, छुट्टी, Maternity Leave, बीमारी की दशा में उपचार जैसी कोई सुविधा देना अपना कर्तव्य समझें .

 

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